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weitblick Heidelberg

Informationen für Kolleginnen und Kollegen in der Transfergesellschaft weitblick Heidelberg



Der neue Einblick ist da!

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30.11.2012 Einblick 21 wirft wieder einen kritischen Blick auf die Arbeitswelt. Hier kostenlos zum Download.

Folgende Themen finden Sie im einblick 21/2012 vom 03.12.2012:

Öffentlicher Dienst: Noch 792 Jahre bis zur Gleichstellung

PolitikerInnen aller Parteien fordern die Gleichstellung der Frauen in den Vorstandsetagen. Doch ausgerechnet im öffentlichen Dienst ist frau davon weit entfernt.
(Seite 1)

Allgemeinverbindlicherklärungen: Für sozialen und betrieblichen Frieden

Das Tarifvertragssystem ist unter Druck. Eine Ursache sind Austritte aus den Arbeitgeberverbänden und Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden ohne Tarifbindung. Auch der wachsende Niedriglohnsektor schwächt das Tarifsystem. Und: Immer weniger Tarifverträge werden für allgemeinverbindlich erklärt.
(Seite 3)

Arbeitsmarkt: Aufstocken als Methode

1,3 Millionen Menschen in Deutschland müssen trotz Job ihr Gehalt durch Hartz-IV-Leistungen aufstocken. Der DGB kritisiert, dass ergänzende Leistungen für NiedrigverdienerInnen mittlerweile ein wesentlicher Teil des Hartz-IV-Systems sind. Hauptursache ist der boomende Niedriglohnsektor.
(Seite 5)

Internationale Aktionswochen: Drei Länder - ein Konzept

Die Gewerkschaften warnen seit langem vor den negativen Folgen der Finanzkrise. Der österreichische Gewerkschaftsvorsitzende Wolfgang Katzian beschreibt, warum nun drei Gewerkschaften aus Deutschland, Österreich und der Schweiz gemeinsam aktiv werden.
(Seite 7)

Anhang:

Einblick 21 vom 03.12.2012

Einblick 21 vom 03.12.2012

Dateityp: PDF document, version 1.6

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Letzte Änderung: 30.11.2012


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Telefon: +49 (6221) 9824-0 | Telefax: +49 (6221) 9824-30 | | Web: www.heidelberg.igm.de

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